pishtazestekhdam.ir
(3)(4).jpg)
جزئیات جدید زمان برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1404
- ن برگزاری آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ار دفترچه آزمون استخدام ی آموزش و پرور - د برگزاری آزمون استخدام ی آموزش و پرور - قبولی در آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع عمومی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - گی، دفترچه آزمون در هفته آینده منتشر - غییر ضرایب آزمون و اصلاحات اعمال&zwnj - به ۴۰ درصد آزمون کتبی بود. این مسئله - wnj;شد. در آزمون پیش‌رو، این مسئ - بت ۷۰ درصد آزمون کتبی و ۳۰ درصد مصاحب
.jpg)
حداقل مدرک تحصیلی برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش
- صیلی برای آزمون استخدام ی آموزش و پرور - های مختلف آزمون استخدام ی آموزش و پرور - طلبان این آزمون استخدام ی در خصوص حداق - طع تحصیلی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - صیلی برای آزمون استخدام ی جدید آموزش و - صد شرکت در آزمون را دارند، تنها به شر - ه‌ها، شاهد استخدام با حداقل مدرک دیپل - ه‌ها، شاهد استخدام با حداقل مدرک لیسا - ارش پیشتاز استخدام ، حداقل مدرک تحصیل - j;ها، شاهد استخدام با حداقل مدرک دیپل - j;ها، شاهد استخدام با حداقل مدرک لیسا
.jpg)
پیگیری اعتراضات و ساماندهی معلمان نهضتی، پیش دبستانی و طرح امین
- قبولی در آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع عمومی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ع اختصاصی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع تخصصی آزمون استخدام ی آموزگاری آمو - افت منابع آزمون استخدام ی پرورشی آموزش - jpg پیشتاز استخدام ،طبق دیدار مهم سخن
.jpg)
تصویب آیین نامه استخدام معلم از میان دانشجویان و طلاب
- قبولی در آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع عمومی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ع اختصاصی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع تخصصی آزمون استخدام ی آموزگاری آمو - افت منابع آزمون استخدام ی پرورشی آموزش - آیین نامه استخدام معلم از میان دانشج
.jpg)
اخذ مجوز آزمون استخدامی ۷۰۰۰۰ معلم در آموزش و پرورش
- اخذ مجوز آزمون استخدام ی ۷۰۰۰۰ معلم در - قبولی در آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع عمومی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ع اختصاصی آزمون استخدام ی آموزش و پرور - ابع تخصصی آزمون استخدام ی آموزگاری آمو - است دفترچه آزمون تا دهه اول اردیبهشت - آن‌ها استخدام نیروهای خدماتی است - یری پیشتاز استخدام قرار است دفترچه آز
.png)
.png)
(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9).jpeg?w=60)
(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10).jpeg?w=60)
(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11).png)
(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10)(11)(12).png)