پیشتاز استخدام (منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش) قبولی را با پیشتاز استخدام تجربه کنید
menuordersearch
pishtazestekhdam.ir

برگزاری آزمون استخدامی جدید برای وزارت آموزش و پرورش در بهار 1404 ,

۱۴۰۴/۱/۲۰ چهارشنبه
(0)
(0)
برگزاری آزمون استخدامی جدید برای وزارت آموزش و پرورش در بهار 1404
 برگزاری آزمون استخدامی جدید برای وزارت آموزش و پرورش در بهار 1404

به گزارش پیشتاز استخدام ، علاءالدین رفیع زاده به تخصیص مجوزهای استخدامی از سوی دولت اشاره کرد و گفت: در راستای تأمین نیروی انسانی موردنیاز، مجوزهای استخدامی لازم به دستگاه‌های اجرایی داده شد که در این میان توجه ویژه‌ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و همچنین وزارت آموزش و پرورش شده است.

وی ادامه داد: همچنین، برای وزارت آموزش و پرورش نیز آزمون استخدامی جدیدی در خردادماه امسال برگزار خواهیم کرد تا معلمان جدید از مهرماه در مدارس مستقر شوند. هدف ما برقراری عدالت استخدامی است؛ لذا ملاک شرکت در آزمون استخدامی، دانشگاه خاص یا منطقه جغرافیایی محل سکونت افراد نیست و ما تلاش کردیم که یک شرایط برابر برایشان فراهم کنیم که در آزمون شرکت کنند و هر کسی پذیرفته شد، به‌عنوان کارمند دولت می‌تواند به مردم خدمت کند.

رفیع‌زاده افزود: در آزمون‌های گذشته ملاک استخدام، ۴۰ درصد آزمون کتبی و ۶۰ درصد مصاحبه و ارزیابی تکمیلی بود؛ اما در آزمون‌های آتی ملاک استخدام افراد ۷۰ درصد آزمون کتبی و ۳۰ درصد مصاحبه‌ است. چون معتقدیم اعطای وزن بیشتر به مصاحبه و ارزیابی‌های تکمیلی، افزایش اعمال سلیقه افراد ارزیاب را به دنبال دارد.

وی در پایان گفت: درخصوص ارزیابی تکمیلی هم یک دستورالعملی درحال تدوین است که در آن سعی شده اعمال سلیقه افراد ارزیاب تا حد ممکن کاهش پیدا کند تا به هدف عدالت استخدامی برسیم.

 

بهترین منابع پیشنهادی برای قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش 👇

 

برای مشاهده و دریافت منابع عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش اینجاکلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع تخصصی آزمون استخدامی آموزگاری آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع آزمون استخدامی پرورشی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای عضویت در کانال سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش در ایتا اینجا کلیک کنید

 

نظرات کاربران
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

بستن
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

0 نظر