(منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش) قبولی را با پیشتاز استخدام تجربه کنید
menuordersearch
pishtazestekhdam.ir

آخرین خبر از جزئیات استخدام نیرو در آموزش و پرورش ,

۱۴۰۳/۸/۱۷ پنج شنبه
(0)
(0)
آخرین خبر از جزئیات استخدام نیرو در آموزش و پرورش
آخرین خبر از جزئیات استخدام نیرو در آموزش و پرورش

به گزارش پیشتاز استخدام ؛سخنگوی وزارت آموزش و پرورش از پذیرش ۶ هزار سرایدار جدید برای ورود به مدارس دولتی در آینده نزدیک خبر داد.

در دوره ابتدایی، به ازای هر ۲۳۲ دانش‌آموز یک مدیر داریم؛ این نسبت در دوره متوسطه اول ۲۴۰ و در دوره متوسطه دوم ۱۸۴ دانش‌آموز به یک مدیر است.

 

کمترین معاون اجرایی در دوره متوسطه دوم

فرهادی اضافه کرد: در دوره ابتدایی به ازای هر ۳۰۴ دانش‌آموز یک معاون آموزشی داریم، در متوسطه اول به ازای هر ۳۱۶ دانش‌آموز یک معاون آموزشی و در متوسطه دوم به ازای هر ۲۰۹ دانش‌آموز یک معاون آموزشی داریم. افزایش فضای آموزشی و نیروی انسانی می‌تواند تراکم دانش‌آموزان را کاهش دهد.

 

وی ادامه داد: به ازای هر ۸۸۷ دانش‌آموز در دوره ابتدایی یک معاون اجرایی داریم؛ این نسبت در دوره متوسطه اول ۵۳۴ و در متوسطه دوم ۲۶۵ است. در حوزه پرورشی نیز به ازای هر ۵۹۷ دانش‌آموز ابتدایی یک معاون پرورشی داریم؛ این امر به دلیل جمعیت کم مدارس ابتدایی است. به‌عنوان مثال، در مقطع ابتدایی ۴۱۳ دانش‌آموز داریم که یک دانش‌آموز دارند و در ۵۲۸۶ مدرسه، تعداد دانش‌آموزان بین ۲ تا ۵ نفر، در ۵۶۹۶ مدرسه بین ۶ تا ۱۰ نفر و در ۴۱۹۶ مدرسه بین ۱۱ تا ۱۵ دانش‌آموز است.

 

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش افزود: در دوره متوسطه اول به ازای هر ۵۲۰ دانش‌آموز یک معاون پرورشی و در متوسطه دوم به ازای هر ۴۸۸ دانش‌آموز یک معاون پرورشی داریم.

 

وزیر آموزش و پرورش نیز تأکید کرده است که افرادی که کد ۱۹ دریافت کرده‌اند، باید دوباره بررسی شوند.

 

وی درباره دریافت هزینه ۲ میلیون تومان برای مصاحبه آزمون استخدامی گفت: این هزینه مطابق با مصوبه هیئت وزیران است و در مقایسه با هزینه‌های مربوط به معاینات پزشکی و مصاحبه علمی، بسیار کمتر است. در بررسی صلاحیت‌های عمومی، سخت‌گیری‌های بیشتری به‌کار می‌بریم.

 

فرهادی در ادامه به سوالات مربوط به رد پرونده‌های گزینش و بازنگری آن‌ها پاسخ داد و گفت: زمانی که فردی کد ۱۹ دریافت می‌کند، جای او محفوظ است و پس از بررسی مجدد، در صورت تأیید، به شغل معلمی جذب خواهد شد.

 

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درخصوص آزمون استخدامی جدید اعلام کرد: آزمون استخدامی سال آینده به دو صورت از طریق دانشگاه فرهنگیان و آزمون استخدامی برگزار خواهد شد. نیاز به استخدام از طریق دانشگاه فرهنگیان با توجه به جمعیت دانش‌آموزی هر منطقه مشخص خواهد شد، در حالی که برای آزمون استخدامی، تعداد بازنشستگان و دانشجو معلمان در نظر گرفته می‌شود.

 

وی درباره زمان برگزاری آزمون استخدامی بیان کرد: آزمون استخدامی قبل از پایان سال برگزار خواهد شد، اما تاریخ دقیق آن هنوز مشخص نیست.

 

فرهادی همچنین در خصوص کمبود نیروی خدماتی در مدارس گفت: دولت امسال ۶ هزار سرایدار را از طریق آزمون استخدامی پذیرفته و آن‌ها در حال معرفی به مدارس هستند، اما همچنان با کمبود ۴۰ هزار سرایدار و خدمتگزار روبه‌رو هستیم.

 

وی درباره معلمان فاقد رتبه نیز گفت: معلمان فاقد رتبه باید پس از یک سال مجدداً ارزیابی شوند. در حال حاضر حدود ۱۰۰ هزار نفر در این وضعیت قرار دارند و فرصت برای تعیین رتبه به آن‌ها داده شده است.

 

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در پایان به واریز ۳ هزار میلیارد تومان به حساب صندوق بازنشستگی برای کسورات قانونی رتبه‌بندی بازنشستگان اشاره کرد و گفت: همچنین برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، مطالباتی وجود دارد که مرتبط با وزارت آموزش و پرورش نیست.

 

منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 👇

 

برای مشاهده و دریافت منابع عمومیآزمون استخدامی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورشاینجاکلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع تخصصی آزمون استخدامی آموزگاری آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای مشاهده و دریافت منابع تخصصی آزمون استخدامی پرورشی آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

 

برای عضویت در کانال سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش در ایتا اینجا کلیک کنید

 

 

نظرات کاربران
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

بستن
*نام و نام خانوادگی
* پست الکترونیک
* متن پیام

2 نظر
نسترن والایی
پنج شنبه هفدهم آبان ۰۳
پاسخ
()
()
نسترن والایی
پيشتاز استخدام واقعا در صدر ديگر موسساته
گلشن فدایی
پنج شنبه هفدهم آبان ۰۳
پاسخ
()
()
گلشن فدایی
تشکر از مديريت محترم پيشتاز استخدام بخاطر سايت خوب و منابع بي نظيرشون